生物の多様性

　生物の多様性が必要であることは、多くの人が認識していると思います。

　私が小学生の頃、1970年代頃の話しですが、興味深い、コンピュータシュミレーションの結果がありました。

　当時は、恐らく、コンピュータシュミレーションの創世記だったと思います。

　それは、２種類の地球により、どれくらい温度の安定度に差があるか、というものです。

　地球を、碁盤の目のように区切り、色分けをします。

　一方の地球は、白と黒に塗り分け、片方は、5色に塗り分けます。

　それで、各升目の色を変化させて、どちらの温度が安定するかをシミュレーションしました。

　すると、当然、5色の方が、より安定した温度を維持することができたのです。

　このように、多様性がある方が、安定するのです。

　会社なども、従業員の多様性がある方が、生き残りやすいと思います。

　例えば、優秀な、強いリーダーシップの人たちばかりだと、駒になって動く人がいません。

　また、ある大学の卒業者だけを採用する、というのも、いただけません。

　それで上手くいっている時はいいのですが、状況が変化した時、必ずしも、上手く対応できるとは、限りません。

　だから、組織は、色んな個性がある従業員がいる方が、様々な状況に対応できるのだと思います。

　

　残業ながら、既に絶滅してしまった種があります。印象深いのは、

　一つは、ニホンオオカミです。

　昔、動物園で見たヨーロッパのオオカミは、凛として、とても立派でした。

　ニホンオオカミは、現在のオオカミよりも小型で、むしろ、犬に近いようです。もはや、剥製でしか、見れないのが、残業です。

　次は、旅行バトです。

　かつては、鳥類で、最大の生息数を誇っていましたが、恐らく、それがかえって、

「どんなに捕っても、幾らでもいるから、大丈夫だ」

　と、思われたのでしょう。

　計画性のない乱獲は、簡単に一つの種を、絶滅させてしまうのです。

　現在でも、多くの絶滅危惧種がいます。

　種の数を減らすことは、それだけ自然界の多様性を減らすことであり、つまりは、我々人類の首を、自ら締めているのと、同じことなのです。

　今後、一つの種も、絶やさないようにしたいものです。